Verzuim

Gloeiend heet verzuim! Herken jij dit?

Het verzuim binnen een bedrijf kan HRM adviseurs en/of leidinggevende behoorlijk op de proef stellen. Ervaar jij de wet- en regelgeving omtrent verzuim als complex en veelomvattend? Vind jij verzuimgedrag ook zo lastig te beïnvloeden?

Ook jouw organisatie kunnen we helpen met:

  • Begeleiding en/of dossieronderzoek bij individuele verzuimdossiers
  • Ondersteuning bij verzuimgesprekken in de vorm van driegesprekken
  • Ondersteuning bij het opzetten van een interne ARBO dienst
  • Verzuimspreekuren op locatie
  • Uitvoering van re-integratie trajecten 2e spoor

Verzuim vraagt nogal wat van een HRM adviseur, casemanager verzuim of leidinggevende

Naast alle taken die elke dag weer vervuld moeten worden, kan het lastig zijn om gefocust te blijven op het verzuim. Vooral verzuim dat langer gaat duren kan een blok aan het been worden. Dat levert niet alleen veel werk op, maar het kost ook nog eens veel geld.

Maar wat heb je nodig voor een gestroomlijnd verzuimbeleid? Niet alleen uitstekende coaching vaardigheden, maar ook optimale kennis van wet- en regelgeving of een verzuimbureau die je daarbij ondersteunt. En dat is nou precies waar Essentie re-integratie je bij kan helpen:

  • Alle betrokkenen tevreden
  • Geen loonsancties van UWV
  • Laag verzuimpercentage en een enorme tijdsbesparing

Essentie re-integratie helpt HRM adviseurs en/of leidinggevende, zodat er adequate oplossingen komen voor complexe verzuimdossiers en/of stroef lopende communicatie met zieke medewerkers. Essentie re-integratie heeft inmiddels meerdere bedrijven geholpen om dat voor elkaar te krijgen.

Meer informatie?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met:

Sipke van der Hoop | verzuim en arbeidsdeskundig onderzoek en advies

Sipke van der Hoop
Adviseur

Telefoonnummer:
+31 (0)651157721

E-mailadres:
sipkevanderhoop@essentiereintegratie.nl